Ateliers et stages pour tous les publics

Favoriser les actions culturelles en familles et contribuer à provoquer les rencontres entre les publics

-Contes en corps et encore : en médiathèques, bibliothèques… Atelier en famille ; parents-grands-parents enfants petits enfants

-Stages « Théâtre et Cie » : pour les adolescents

-Stages adultes : accompagnement  vers la création pour des groupes amateurs.

Les Ateliers Expression Libre​

Des ateliers de pratique artistique pour tous et partout, en suivi ou en intervention ponctuelle…
Au menu, des jeux théâtraux et l’imagination au pouvoir, dans la bienveillance et la bonne humeur !
  • C’est Quoi ? en petit groupe (maximum 12 personnes), jeux théâtraux, petites improvisations collectives et initiation aux pratiques du spectacle vivant, pour se familiariser avec le regard de l’autre et valoriser le collectif, libérer la parole et l’échange.
  • Pour Qui ? Les ateliers « Expression libre »  s’adressent aux personnes n’ayant pas ou peu d’expérience théâtrale.
  • Durée / Fréquence : Une séance standard dure 1h30, de façon récurrente ( hebdomadaire, bimensuelle, mensuelle) ou ponctuelle à l’occasion par exemple d’une journée d’accueil, d’un café solidaire, d’une réunion d’équipe professionnelle …
  • Possibilité de modulation en formule stage sur une ou plusieurs journées.

Informations & devis personnalisé, nous contacter. Dans le cadre d’une structure envisageant la mise en place d’un atelier récurrent, possibilité d’organiser une séance test.

LES ATELIERS EN ENTREPRISE OU COLLECTIVITÉ

Un atelier théâtral et ludique autour de l’Empathie, pour développer au sein de l’entreprise : Les compétences émotionnelles, les compétences interpersonnelles et un environnement de travail supportif

    L’intelligence émotionnelle est considérée comme une valeur essentielle dans l’entreprise pour plusieurs raisons :

  • le développement de l’empathie permet d’améliorer les relations interpersonnelles par le biais d’une meilleure communication et renforce la cohésion des équipes.
  • une culture d’empathie peut diminuer le stress et l’épuisement professionnel, conduisant à une meilleure rétention des employés.
  • un environnement empathique encourage l’expression libre des idées, ce qui peut mener à des innovations et à des solutions créatives.
  • les employés empathiques sont mieux à même de comprendre et de répondre aux besoins des clients, ce qui améliore la satisfaction et la fidélité des clients.

    L’atelier Coopération Constructive que nous avons élaboré offre une approche proactive en promouvant des compétences émotionnelles et sociales qui non seulement préviennent le harcèlement au sein des entreprises, mais créent également un environnement propice au bien-être général  des salarié (é)s . Ils contribuent à les sensibiliser à l’importance de la compréhension mutuelle, de la tolérance et du respect, qui sont également les valeurs essentielles des arts vivants.

Devis personnalisé sur demande